4.1. Generamos y analizamos información sobre el progreso en el desempeño de estudiantes y docentes, para identificar oportunidades de mejora del proceso de enseñanza aprendizaje. (IPEBA)
RESPONSABLE DEL PMC
Ruth Giovana Rubio Carbajal
INDICADORES PRIORIZADOS
4.1.1 En nuestra I.E. todos los docentes conocemos el perfil de personalidad y aprendizaje de cada uno de los estudiantes.
EQUIPO DE TRABAJO
ADMINISTRATIVO
Nelly Mercedes FLORES ALARCON
DOCENTE
Maria Luz Rivera Falcon
DOCENTE
Maria Luz Rivera Falcon
DOCENTE
Maria Luz Rivera Falcon
SITUACIÓN ACTUAL: 0%
META: %
PLAN DE TRABAJO: 
VER ACTIVIDADES
2.3 Desarrollamos acciones pedagógicas que aseguran que todos los estudiantes desarrollen las competencias esperadas. (IPEBA)
RESPONSABLE DEL PMC
Maria Luz Rivera Falcon
INDICADORES PRIORIZADOS
2.3.1 En nuestra I.E. todos los docentes empleamos técnicas y estrategias de metodología activa que facilitan la participación de los alumnos en su aprendizaje.
EQUIPO DE TRABAJO
ADMINISTRATIVO
Nelly Mercedes FLORES ALARCON
DOCENTE
Ruth Giovana Rubio Carbajal
PADRE DE FAMILIA
PILAR RAMOS PARIONA
PADRE DE FAMILIA
SONIA HUERTA DE MORI
DOCENTE
Ruth Giovana Rubio Carbajal
PADRE DE FAMILIA
PILAR RAMOS PARIONA
SITUACIÓN ACTUAL: 0%
META: 50%
PLAN DE TRABAJO:
VER ACTIVIDADES
2.3.1 En nuestra I.E. todos los docentes empleamos técnicas y estrategias de metodología activa que facilitan la participación de los alumnos en su aprendizaje.
EQUIPO DE TRABAJO
ADMINISTRATIVO
Nelly Mercedes FLORES ALARCON
DOCENTE
Ruth Giovana Rubio Carbajal
PADRE DE FAMILIA
PILAR RAMOS PARIONA
PADRE DE FAMILIA
SONIA HUERTA DE MORI
DOCENTE
Ruth Giovana Rubio Carbajal
PADRE DE FAMILIA
PILAR RAMOS PARIONA
SITUACIÓN ACTUAL: 0%
META: %
PLAN DE TRABAJO:
VER ACTIVIDADES
2.2. Implementamos estrategias que aseguran que el PCIE se traduzca en programaciones curriculares pertinentes y coherentes para lograr las competencias, atendiendo a la diversidad de los estudiantes. (IPEBA)
RESPONSABLE DEL PMC
Ruth Giovana Rubio Carbajal
NO TIENE INDICADORES PRIORIZADOS
3.1. Trabajamos de manera conjunta con las familias en desarrollar estrategias que potencian el proceso de enseñanza aprendizaje. (IPEBA)
RESPONSABLE DEL PMC
Ruth Giovana Rubio Carbajal
NO TIENE INDICADORES PRIORIZADOS
3.1. Trabajamos de manera conjunta con las familias en desarrollar estrategias que potencian el proceso de enseñanza aprendizaje. (IPEBA)
RESPONSABLE DEL PMC
Maria Luz Rivera Falcon
INDICADORES PRIORIZADOS
3.1.2. En nuestra I.E. implementamos planes de comités de aula para la mejora de estándares de aprendizaje de manera participativa con los tutores y alumnos.(IPEBA)
EQUIPO DE TRABAJO
ADMINISTRATIVO
Nelly Mercedes FLORES ALARCON
DOCENTE
Ruth Giovana Rubio Carbajal
PADRE DE FAMILIA
PILAR RAMOS PARIONA
PADRE DE FAMILIA
SONIA HUERTA DE MORI
DOCENTE
Ruth Giovana Rubio Carbajal
PADRE DE FAMILIA
LYA CAVERO DE VELASQUEZ
SITUACIÓN ACTUAL: 0%
META: 85%
PLAN DE TRABAJO:
VER ACTIVIDADES
3.1.1. Todas las aulas de mi I.E. cuentan con un Comité de Aula conformado democráticamente y reconocido formalmente.
EQUIPO DE TRABAJO
ADMINISTRATIVO
Nelly Mercedes FLORES ALARCON
DOCENTE
Ruth Giovana Rubio Carbajal
PADRE DE FAMILIA
PILAR RAMOS PARIONA
PADRE DE FAMILIA
SONIA HUERTA DE MORI
DOCENTE
Ruth Giovana Rubio Carbajal
PADRE DE FAMILIA
LYA CAVERO DE VELASQUEZ
SITUACIÓN ACTUAL: 0%
META: %
PLAN DE TRABAJO: 
VER ACTIVIDADES
3.1.1. Todas las aulas de mi I.E. cuentan con un Comité de Aula conformado democráticamente y reconocido formalmente.
EQUIPO DE TRABAJO
ADMINISTRATIVO
Nelly Mercedes FLORES ALARCON
DOCENTE
Ruth Giovana Rubio Carbajal
PADRE DE FAMILIA
PILAR RAMOS PARIONA
PADRE DE FAMILIA
SONIA HUERTA DE MORI
DOCENTE
Ruth Giovana Rubio Carbajal
PADRE DE FAMILIA
LYA CAVERO DE VELASQUEZ
SITUACIÓN ACTUAL: 0%
META: 80%
PLAN DE TRABAJO:
VER ACTIVIDADES
3.1.2. En nuestra I.E. implementamos planes de comités de aula para la mejora de estándares de aprendizaje de manera participativa con los tutores y alumnos.(IPEBA)
EQUIPO DE TRABAJO
ADMINISTRATIVO
Nelly Mercedes FLORES ALARCON
DOCENTE
Ruth Giovana Rubio Carbajal
PADRE DE FAMILIA
PILAR RAMOS PARIONA
PADRE DE FAMILIA
SONIA HUERTA DE MORI
DOCENTE
Ruth Giovana Rubio Carbajal
PADRE DE FAMILIA
LYA CAVERO DE VELASQUEZ
SITUACIÓN ACTUAL: 0%
META: %
PLAN DE TRABAJO:
VER ACTIVIDADES
3.2. Trabajamos de manera conjunta con las familias y diversos actores de la comunidad, en el diseño e implementación de estrategias que den soporte a la formación de los estudiantes. (IPEBA)
RESPONSABLE DEL PMC
Maria Luz Rivera Falcon
INDICADORES PRIORIZADOS
3.2.2. Nuestra I.E. programa e implementa acciones conjuntas consideradas en el PAT con las familias, organizaciones comunitarias e instituciones públicas y privadas de la localidad.
EQUIPO DE TRABAJO
DOCENTE
Ruth Giovana Rubio Carbajal
ADMINISTRATIVO
Nelly Mercedes FLORES ALARCON
DOCENTE
Ruth Giovana Rubio Carbajal
SITUACIÓN ACTUAL: 0%
META: 85%
PLAN DE TRABAJO:
VER ACTIVIDADES
3.2.2. Nuestra I.E. programa e implementa acciones conjuntas consideradas en el PAT con las familias, organizaciones comunitarias e instituciones públicas y privadas de la localidad.
EQUIPO DE TRABAJO
DOCENTE
Ruth Giovana Rubio Carbajal
ADMINISTRATIVO
Nelly Mercedes FLORES ALARCON
DOCENTE
Ruth Giovana Rubio Carbajal
SITUACIÓN ACTUAL: 0%
META: %
PLAN DE TRABAJO:
VER ACTIVIDADES
3.2.1. El Plan Anual de Trabajo (PAT) de nuestra I.E. considera acciones conjuntas con las familias, organizaciones comunitarias e instituciones públicas y privadas de la localidad.
EQUIPO DE TRABAJO
DOCENTE
Ruth Giovana Rubio Carbajal
ADMINISTRATIVO
Nelly Mercedes FLORES ALARCON
DOCENTE
Ruth Giovana Rubio Carbajal
SITUACIÓN ACTUAL: 0%
META: 70%
PLAN DE TRABAJO:
VER ACTIVIDADES
3.2.1. El Plan Anual de Trabajo (PAT) de nuestra I.E. considera acciones conjuntas con las familias, organizaciones comunitarias e instituciones públicas y privadas de la localidad.
EQUIPO DE TRABAJO
DOCENTE
Ruth Giovana Rubio Carbajal
ADMINISTRATIVO
Nelly Mercedes FLORES ALARCON
DOCENTE
Ruth Giovana Rubio Carbajal
SITUACIÓN ACTUAL: 0%
META: %
PLAN DE TRABAJO:
VER ACTIVIDADES
1.2. Aseguramos que nuestro proyecto curricular responda a altas expectativas respecto al desempeño de los estudiantes, sea pertinente inclusivo y oriente el adecuado desarrollo del proceso de enseñanza aprendizaje.(IPEBA)
RESPONSABLE DEL PMC
Nelly Mercedes
NO TIENE INDICADORES PRIORIZADOS
1.2. Aseguramos que nuestro proyecto curricular responda a altas expectativas respecto al desempeño de los estudiantes, sea pertinente inclusivo y oriente el adecuado desarrollo del proceso de enseñanza aprendizaje.(IPEBA)
RESPONSABLE DEL PMC
Nelly Mercedes
NO TIENE INDICADORES PRIORIZADOS
1.1. Construimos participativamente un proyecto educativo pertinente, inclusivo y enfocado en la mejora permanente del proceso de enseñanza aprendizaje y el logro de la formación integral de todos los estudiantes.(IPEBA)
RESPONSABLE DEL PMC
Nelly Mercedes
INDICADORES PRIORIZADOS
1.1.1 En nuestra I.E. hemos elaborado el PEI con la participación de la comunidad educativa.
EQUIPO DE TRABAJO
DOCENTE
Maria Luz Rivera Falcon
DOCENTE
Ruth Giovana Rubio Carbajal
SITUACIÓN ACTUAL: 0%
META: 80%
PLAN DE TRABAJO: VER ACTIVIDADES
1.2. Aseguramos que nuestro proyecto curricular responda a altas expectativas respecto al desempeño de los estudiantes, sea pertinente inclusivo y oriente el adecuado desarrollo del proceso de enseñanza aprendizaje.(IPEBA)
RESPONSABLE DEL PMC
Nelly Mercedes
NO TIENE INDICADORES PRIORIZADOS
1.3. Contamos con un estilo de liderazgo participativo que asegura el mantenimiento de una visión común, y la adecuada organización y articulación de nuestras funciones para dar soporte a la mejora del proceso de enseñanza aprendizaje.(IPEBA)
RESPONSABLE DEL PMC
Maria Luz Rivera Falcon
INDICADORES PRIORIZADOS
1.3.3. En nuestra I.E. todos los directivos, docentes, no docentes, alumnos y padres de familia evaluamos nuestro clima institucional, al menos una vez al año.
EQUIPO DE TRABAJO
DOCENTE
Ruth Giovana Rubio Carbajal
PADRE DE FAMILIA
LUIS FLORES CHINCHAYHURIA
PADRE DE FAMILIA
SUSAN AQUINO SANCHEZ
PADRE DE FAMILIA
SONIA HUERTA DE MORI
ADMINISTRATIVO
Nelly Mercedes FLORES ALARCON
DOCENTE
Ruth Giovana Rubio Carbajal
PADRE DE FAMILIA
LYA CAVERO DE VELASQUEZ
PADRE DE FAMILIA
PILAR RAMOS PARIONA
PADRE DE FAMILIA
ROSA HAUYON RAMIREZ
PADRE DE FAMILIA
SUSAN AQUINO SANCHEZ
SITUACIÓN ACTUAL: 0%
META: 90%
PLAN DE TRABAJO:
VER ACTIVIDADES
1.3.3. En nuestra I.E. todos los directivos, docentes, no docentes, alumnos y padres de familia evaluamos nuestro clima institucional, al menos una vez al año.
EQUIPO DE TRABAJO
DOCENTE
Ruth Giovana Rubio Carbajal
PADRE DE FAMILIA
LUIS FLORES CHINCHAYHURIA
PADRE DE FAMILIA
SUSAN AQUINO SANCHEZ
PADRE DE FAMILIA
SONIA HUERTA DE MORI
ADMINISTRATIVO
Nelly Mercedes FLORES ALARCON
DOCENTE
Ruth Giovana Rubio Carbajal
PADRE DE FAMILIA
LYA CAVERO DE VELASQUEZ
PADRE DE FAMILIA
PILAR RAMOS PARIONA
PADRE DE FAMILIA
ROSA HAUYON RAMIREZ
PADRE DE FAMILIA
SUSAN AQUINO SANCHEZ
SITUACIÓN ACTUAL: 0%
META: %
PLAN DE TRABAJO: VER ACTIVIDADES