3.2. Trabajamos de manera conjunta con las familias y diversos actores de la comunidad, en el diseño e implementación de estrategias que den soporte a la formación de los estudiantes. (IPEBA)
RESPONSABLE DEL PMC
OSCAR WILLY
INDICADORES PRIORIZADOS
3.2.2. Nuestra I.E. programa e implementa acciones conjuntas consideradas en el PAT con las familias, organizaciones comunitarias e instituciones públicas y privadas de la localidad.
EQUIPO DE TRABAJO
ADMINISTRATIVO
OSCAR WILLY LEÓN FREITAS
ADMINISTRATIVO
MANUEL YONE LAZARTE AVALOS
ADMINISTRATIVO
NELLY FILOMENA CALDERON SANCHEZ
DOCENTE
MARY NORMA EZETA ESPINOZA
DOCENTE
YOVANA PEÑA VELÁSQUEZ
DOCENTE
JOSE LUIS SULCA MOLERO
ADMINISTRATIVO
NELLY FILOMENA CALDERON SANCHEZ
ADMINISTRATIVO
MANUEL YONE LAZARTE AVALOS
ADMINISTRATIVO
OSCAR WILLY LEÓN FREITAS
DOCENTE
CARLOS COLLANTES PALACIOS
DOCENTE
MARY NORMA EZETA ESPINOZA
DOCENTE
YOVANA PEÑA VELÁSQUEZ
DOCENTE
JOSE LUIS SULCA MOLERO
SITUACIÓN ACTUAL: 0%
META: 70%
PLAN DE TRABAJO: 
VER ACTIVIDADES
3.1. Trabajamos de manera conjunta con las familias en desarrollar estrategias que potencian el proceso de enseñanza aprendizaje. (IPEBA)
RESPONSABLE DEL PMC
OSCAR WILLY
NO TIENE INDICADORES PRIORIZADOS
3.2. Trabajamos de manera conjunta con las familias y diversos actores de la comunidad, en el diseño e implementación de estrategias que den soporte a la formación de los estudiantes. (IPEBA)
RESPONSABLE DEL PMC
YOVANA PEÑA VELÁSQUEZ
INDICADORES PRIORIZADOS
3.2.2. Nuestra I.E. programa e implementa acciones conjuntas consideradas en el PAT con las familias, organizaciones comunitarias e instituciones públicas y privadas de la localidad.
EQUIPO DE TRABAJO
ADMINISTRATIVO
NELLY FILOMENA CALDERON SANCHEZ
ADMINISTRATIVO
MANUEL YONE LAZARTE AVALOS
ADMINISTRATIVO
OSCAR WILLY LEÓN FREITAS
DOCENTE
WILLIAM ANGEL RIOS GARAY
DOCENTE
YOVANA PEÑA VELÁSQUEZ
ADMINISTRATIVO
NELLY FILOMENA CALDERON SANCHEZ
ADMINISTRATIVO
MANUEL YONE LAZARTE AVALOS
ADMINISTRATIVO
OSCAR WILLY LEÓN FREITAS
SITUACIÓN ACTUAL: 0%
META: 80%
PLAN DE TRABAJO:
VER ACTIVIDADES
3.2.1. El Plan Anual de Trabajo (PAT) de nuestra I.E. considera acciones conjuntas con las familias, organizaciones comunitarias e instituciones públicas y privadas de la localidad.
EQUIPO DE TRABAJO
ADMINISTRATIVO
NELLY FILOMENA CALDERON SANCHEZ
ADMINISTRATIVO
MANUEL YONE LAZARTE AVALOS
ADMINISTRATIVO
OSCAR WILLY LEÓN FREITAS
DOCENTE
WILLIAM ANGEL RIOS GARAY
DOCENTE
YOVANA PEÑA VELÁSQUEZ
ADMINISTRATIVO
NELLY FILOMENA CALDERON SANCHEZ
ADMINISTRATIVO
MANUEL YONE LAZARTE AVALOS
ADMINISTRATIVO
OSCAR WILLY LEÓN FREITAS
SITUACIÓN ACTUAL: 0%
META: 80%
PLAN DE TRABAJO:
VER ACTIVIDADES
3.2. Trabajamos de manera conjunta con las familias y diversos actores de la comunidad, en el diseño e implementación de estrategias que den soporte a la formación de los estudiantes. (IPEBA)
RESPONSABLE DEL PMC
YOVANA PEÑA VELÁSQUEZ
NO TIENE INDICADORES PRIORIZADOS
3.2. Trabajamos de manera conjunta con las familias y diversos actores de la comunidad, en el diseño e implementación de estrategias que den soporte a la formación de los estudiantes. (IPEBA)
RESPONSABLE DEL PMC
YOVANA PEÑA VELÁSQUEZ
NO TIENE INDICADORES PRIORIZADOS
3.2. Trabajamos de manera conjunta con las familias y diversos actores de la comunidad, en el diseño e implementación de estrategias que den soporte a la formación de los estudiantes. (IPEBA)
RESPONSABLE DEL PMC
YOVANA PEÑA VELÁSQUEZ
NO TIENE INDICADORES PRIORIZADOS
3.2. Trabajamos de manera conjunta con las familias y diversos actores de la comunidad, en el diseño e implementación de estrategias que den soporte a la formación de los estudiantes. (IPEBA)
RESPONSABLE DEL PMC
YOVANA PEÑA VELÁSQUEZ
NO TIENE INDICADORES PRIORIZADOS
1.1. Construimos participativamente un proyecto educativo pertinente, inclusivo y enfocado en la mejora permanente del proceso de enseñanza aprendizaje y el logro de la formación integral de todos los estudiantes.(IPEBA)
RESPONSABLE DEL PMC
OSCAR WILLY
INDICADORES PRIORIZADOS
1.1.1 En nuestra I.E. hemos elaborado el PEI con la participación de la comunidad educativa.
NO TIENE CONFORMADO SU EQUIPO DE TRABAJO
SITUACIÓN ACTUAL: 13%
META: %
PLAN DE TRABAJO: 
VER ACTIVIDADES
1.2. Aseguramos que nuestro proyecto curricular responda a altas expectativas respecto al desempeño de los estudiantes, sea pertinente inclusivo y oriente el adecuado desarrollo del proceso de enseñanza aprendizaje.(IPEBA)
RESPONSABLE DEL PMC
NELLY FILOMENA
NO TIENE INDICADORES PRIORIZADOS
1.2. Aseguramos que nuestro proyecto curricular responda a altas expectativas respecto al desempeño de los estudiantes, sea pertinente inclusivo y oriente el adecuado desarrollo del proceso de enseñanza aprendizaje.(IPEBA)
RESPONSABLE DEL PMC
MANUEL YONE
NO TIENE INDICADORES PRIORIZADOS
1.3. Contamos con un estilo de liderazgo participativo que asegura el mantenimiento de una visión común, y la adecuada organización y articulación de nuestras funciones para dar soporte a la mejora del proceso de enseñanza aprendizaje.(IPEBA)
RESPONSABLE DEL PMC
OSCAR WILLY
NO TIENE INDICADORES PRIORIZADOS
1.2. Aseguramos que nuestro proyecto curricular responda a altas expectativas respecto al desempeño de los estudiantes, sea pertinente inclusivo y oriente el adecuado desarrollo del proceso de enseñanza aprendizaje.(IPEBA)
RESPONSABLE DEL PMC
NELLY FILOMENA
NO TIENE INDICADORES PRIORIZADOS
1.3. Contamos con un estilo de liderazgo participativo que asegura el mantenimiento de una visión común, y la adecuada organización y articulación de nuestras funciones para dar soporte a la mejora del proceso de enseñanza aprendizaje.(IPEBA)
RESPONSABLE DEL PMC
MANUEL YONE
NO TIENE INDICADORES PRIORIZADOS