NUESTROS PROYECTOS DE MEJORA CONTINUA
USO DE LA INFORMACIÓN PARA EL APRENDIZAJE DE LOS ESTUDIANTES
4.1. Generamos y analizamos información sobre el progreso en el desempeño de estudiantes y docentes, para identificar oportunidades de mejora del proceso de enseñanza aprendizaje. (IPEBA)
RESPONSABLE DEL PMC
JUANA SABINA SIMON CAMACHO,
NO TIENE INDICADORES PRIORIZADOS
SOPORTE AL DESEMPEÑO DOCENTE
2.1. Gestionamos la asignación de un equipo docente idóneo y contamos con mecanismos de soporte continuo para su desarrollo profesional y la mejora permanente de la práctica pedagógica. (IPEBA)
RESPONSABLE DEL PMC
NILDA MARGARITA
NO TIENE INDICADORES PRIORIZADOS
2.1. Gestionamos la asignación de un equipo docente idóneo y contamos con mecanismos de soporte continuo para su desarrollo profesional y la mejora permanente de la práctica pedagógica. (IPEBA)
RESPONSABLE DEL PMC
NILDA MARGARITA
NO TIENE INDICADORES PRIORIZADOS
2.2. Implementamos estrategias que aseguran que el PCIE se traduzca en programaciones curriculares pertinentes y coherentes para lograr las competencias, atendiendo a la diversidad de los estudiantes. (IPEBA)
RESPONSABLE DEL PMC
MIRIAM AMPARO GRADOS VENTURA,
NO TIENE INDICADORES PRIORIZADOS
2.3 Desarrollamos acciones pedagógicas que aseguran que todos los estudiantes desarrollen las competencias esperadas. (IPEBA)
RESPONSABLE DEL PMC
DOMINGA DIAZ BARRETO
NO TIENE INDICADORES PRIORIZADOS
INFRAESTRUCTURA Y RECURSOS PARA EL APRENDIZAJE
5.1. Gestionamos y hacemos un uso adecuado de la infraestructura
y recursos que dan soporte al desarrollo del proceso de enseñanza aprendizaje. (IPEBA)
RESPONSABLE DEL PMC
MIRIAM AMPARO GRADOS VENTURA,
INDICADORES PRIORIZADOS
5.1.2 Todas las aulas de nuestra I.E. cuentan con mobiliario acorde a las normas técnicas del MINEDU.
EQUIPO DE TRABAJO
DOCENTE
JUANA SABINA SIMON CAMACHO,
DOCENTE
DOMINGA DIAZ BARRETO
SITUACIÓN ACTUAL: 0%
META: 80%
PLAN DE TRABAJO:
VER ACTIVIDADES
5.1.1. Todas las aulas de nuestra I.E. cumplen con los estándares de espacio, iluminación, ventilación y seguridad establecidos en las normas técnicas del MINEDU.
EQUIPO DE TRABAJO
DOCENTE
JUANA SABINA SIMON CAMACHO,
DOCENTE
DOMINGA DIAZ BARRETO
SITUACIÓN ACTUAL: 0%
META: 80%
PLAN DE TRABAJO:
VER ACTIVIDADES
5.1.1. Todas las aulas de nuestra I.E. cumplen con los estándares de espacio, iluminación, ventilación y seguridad establecidos en las normas técnicas del MINEDU.
EQUIPO DE TRABAJO
DOCENTE
JUANA SABINA SIMON CAMACHO,
DOCENTE
DOMINGA DIAZ BARRETO
SITUACIÓN ACTUAL: 0%
META: 80%
PLAN DE TRABAJO:
VER ACTIVIDADES
5.2. Gestionamos de manera transparente los recursos que dan soporte a la implementación y mejora del proceso de enseñanza aprendizaje. (IPEBA)
RESPONSABLE DEL PMC
MIRIAM AMPARO GRADOS VENTURA,
NO TIENE INDICADORES PRIORIZADOS
5.3. Implementamos a nuestra IE con servicios higiénicos y áreas de tránsito que consideran la individualidad, seguridad e inclusión de la comunidad educativa. (PROGRAMA)
RESPONSABLE DEL PMC
Yolanda
NO TIENE INDICADORES PRIORIZADOS
TRABAJO CONJUNTO CON LA FAMILIA Y COMUNIDAD
3.2. Trabajamos de manera conjunta con las familias y diversos actores de la comunidad, en el diseño e implementación de estrategias que den soporte a la formación de los estudiantes. (IPEBA)
RESPONSABLE DEL PMC
DOMINGA DIAZ BARRETO
NO TIENE INDICADORES PRIORIZADOS
3.1. Trabajamos de manera conjunta con las familias en desarrollar estrategias que potencian el proceso de enseñanza aprendizaje. (IPEBA)
RESPONSABLE DEL PMC
DOMINGA DIAZ BARRETO
NO TIENE INDICADORES PRIORIZADOS
DIRECCIÓN INSTITUCIONAL
1.1. Construimos participativamente un proyecto educativo pertinente, inclusivo y enfocado en la mejora permanente del proceso de enseñanza aprendizaje y el logro de la formación integral de todos los estudiantes.(IPEBA)
RESPONSABLE DEL PMC
NILDA MARGARITA
INDICADORES PRIORIZADOS
1.1.1 En nuestra I.E. hemos elaborado el PEI con la participación de la comunidad educativa.
EQUIPO DE TRABAJO
DOCENTE
DOMINGA DIAZ BARRETO
DOCENTE
MIRIAM AMPARO GRADOS VENTURA,
DOCENTE
JUANA SABINA SIMON CAMACHO,
ADMINISTRATIVO
NILDA MARGARITA RAMIREZ ROMERO,
SITUACIÓN ACTUAL: 63%
META: 80%
PLAN DE TRABAJO:
VER ACTIVIDADES
1.2. Aseguramos que nuestro proyecto curricular responda a altas expectativas respecto al desempeño de los estudiantes, sea pertinente inclusivo y oriente el adecuado desarrollo del proceso de enseñanza aprendizaje.(IPEBA)
RESPONSABLE DEL PMC
NILDA MARGARITA
NO TIENE INDICADORES PRIORIZADOS
1.3. Contamos con un estilo de liderazgo participativo que asegura el mantenimiento de una visión común, y la adecuada organización y articulación de nuestras funciones para dar soporte a la mejora del proceso de enseñanza aprendizaje.(IPEBA)
RESPONSABLE DEL PMC
JUANA SABINA SIMON CAMACHO,
INDICADORES PRIORIZADOS
1.3.3. En nuestra I.E. todos los directivos, docentes, no docentes, alumnos y padres de familia evaluamos nuestro clima institucional, al menos una vez al año.
EQUIPO DE TRABAJO
ADMINISTRATIVO
NILDA MARGARITA RAMIREZ ROMERO,
ADMINISTRATIVO
NILDA MARGARITA RAMIREZ ROMERO,
ADMINISTRATIVO
NILDA MARGARITA RAMIREZ ROMERO,
ADMINISTRATIVO
NILDA MARGARITA RAMIREZ ROMERO,
SITUACIÓN ACTUAL: 0%
META: 80%
PLAN DE TRABAJO:
VER ACTIVIDADES
1.3.3. En nuestra I.E. todos los directivos, docentes, no docentes, alumnos y padres de familia evaluamos nuestro clima institucional, al menos una vez al año.
EQUIPO DE TRABAJO
ADMINISTRATIVO
NILDA MARGARITA RAMIREZ ROMERO,
ADMINISTRATIVO
NILDA MARGARITA RAMIREZ ROMERO,
ADMINISTRATIVO
NILDA MARGARITA RAMIREZ ROMERO,
ADMINISTRATIVO
NILDA MARGARITA RAMIREZ ROMERO,
SITUACIÓN ACTUAL: 0%
META: %
PLAN DE TRABAJO:
VER ACTIVIDADES