NUESTROS PROYECTOS DE MEJORA CONTINUA
USO DE LA INFORMACIÓN PARA EL APRENDIZAJE DE LOS ESTUDIANTES
4.1. Generamos y analizamos información sobre el progreso en el desempeño de estudiantes y docentes, para identificar oportunidades de mejora del proceso de enseñanza aprendizaje. (IPEBA)
RESPONSABLE DEL PMC
JOHANNA LOAYZA GONZALES,
INDICADORES PRIORIZADOS
4.1.6 En nuestra I.E., todos los docentes elaboramos por lo menos un proyecto de investigación cualitativa en el año que mejore nuestros procesos de enseñanza y aprendizaje.
EQUIPO DE TRABAJO
ADMINISTRATIVO
MAYRA PROAÑO AREVALO
ADMINISTRATIVO
MILAGROS BOCANEGRA GOMEZ,
SITUACIÓN ACTUAL: 0%
META: %
PLAN DE TRABAJO: 
VER ACTIVIDADES
4.1.6 En nuestra I.E., todos los docentes elaboramos por lo menos un proyecto de investigación cualitativa en el año que mejore nuestros procesos de enseñanza y aprendizaje.
EQUIPO DE TRABAJO
ADMINISTRATIVO
MAYRA PROAÑO AREVALO
ADMINISTRATIVO
MILAGROS BOCANEGRA GOMEZ,
SITUACIÓN ACTUAL: 0%
META: 100%
PLAN DE TRABAJO:
VER ACTIVIDADES
4.1.7 En nuestra I.E. todos los docentes socializamos los resultados de nuestro proyecto de investigación cualitativa a través de un reporte estructurado que es compartido al menos dentro de nuestra IE.
EQUIPO DE TRABAJO
ADMINISTRATIVO
MAYRA PROAÑO AREVALO
ADMINISTRATIVO
MILAGROS BOCANEGRA GOMEZ,
SITUACIÓN ACTUAL: 0%
META: 100%
PLAN DE TRABAJO:
VER ACTIVIDADES
4.1.4 En nuestra I.E. todos los docentes usamos diversos instrumentos para evaluar cada una de las capacidades logradas por los estudiantes según los aprendizajes previstos en las unidades didácticas.
EQUIPO DE TRABAJO
ADMINISTRATIVO
MAYRA PROAÑO AREVALO
ADMINISTRATIVO
MILAGROS BOCANEGRA GOMEZ,
SITUACIÓN ACTUAL: 0%
META: 100%
PLAN DE TRABAJO:
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SOPORTE AL DESEMPEÑO DOCENTE
2.2. Implementamos estrategias que aseguran que el PCIE se traduzca en programaciones curriculares pertinentes y coherentes para lograr las competencias, atendiendo a la diversidad de los estudiantes. (IPEBA)
RESPONSABLE DEL PMC
MILAGROS
NO TIENE INDICADORES PRIORIZADOS
INFRAESTRUCTURA Y RECURSOS PARA EL APRENDIZAJE
5.1. Gestionamos y hacemos un uso adecuado de la infraestructura
y recursos que dan soporte al desarrollo del proceso de enseñanza aprendizaje. (IPEBA)
RESPONSABLE DEL PMC
ROLANDO
NO TIENE INDICADORES PRIORIZADOS
5.2. Gestionamos de manera transparente los recursos que dan soporte a la implementación y mejora del proceso de enseñanza aprendizaje. (IPEBA)
RESPONSABLE DEL PMC
ELIZABETH ROCÍO MENDOZA HUAMÁN
INDICADORES PRIORIZADOS
5.2.2. Nuestra I.E. dispone de una biblioteca con instalaciones, equipamiento, organización y funcionamiento adecuados para la atención de los alumnos.
EQUIPO DE TRABAJO
DOCENTE
HEDDA MARJORIE SAUCEDO FLORES,
DOCENTE
GARMITA MORALES CALDAS
DOCENTE
CELINDA ESMERALDA GONZALES AGUIRRE
SITUACIÓN ACTUAL: 0%
META: %
PLAN DE TRABAJO: 
VER ACTIVIDADES
5.2.2. Nuestra I.E. dispone de una biblioteca con instalaciones, equipamiento, organización y funcionamiento adecuados para la atención de los alumnos.
EQUIPO DE TRABAJO
DOCENTE
HEDDA MARJORIE SAUCEDO FLORES,
DOCENTE
GARMITA MORALES CALDAS
DOCENTE
CELINDA ESMERALDA GONZALES AGUIRRE
SITUACIÓN ACTUAL: 0%
META: 90%
PLAN DE TRABAJO: VER ACTIVIDADES
5.1. Gestionamos y hacemos un uso adecuado de la infraestructura
y recursos que dan soporte al desarrollo del proceso de enseñanza aprendizaje. (IPEBA)
RESPONSABLE DEL PMC
KAREN RUIZ MENDOZA
NO TIENE INDICADORES PRIORIZADOS
TRABAJO CONJUNTO CON LA FAMILIA Y COMUNIDAD
3.1. Trabajamos de manera conjunta con las familias en desarrollar estrategias que potencian el proceso de enseñanza aprendizaje. (IPEBA)
RESPONSABLE DEL PMC
GARMITA MORALES CALDAS
NO TIENE INDICADORES PRIORIZADOS
DIRECCIÓN INSTITUCIONAL
1.1. Construimos participativamente un proyecto educativo pertinente, inclusivo y enfocado en la mejora permanente del proceso de enseñanza aprendizaje y el logro de la formación integral de todos los estudiantes.(IPEBA)
RESPONSABLE DEL PMC
MILAGROS
INDICADORES PRIORIZADOS
1.1.1 En nuestra I.E. hemos elaborado el PEI con la participación de la comunidad educativa.
EQUIPO DE TRABAJO
ADMINISTRATIVO
MILAGROS BOCANEGRA GOMEZ,
ADMINISTRATIVO
MAYRA PROAÑO AREVALO
ADMINISTRATIVO
ROLANDO ICHPAS TAPIA
DOCENTE
JOAO ARIAS CORNEJO,
DOCENTE
GARMITA MORALES CALDAS
DOCENTE
ESTELA PIZARRO HUAICOCHEA,
DOCENTE
HEDDA MARJORIE SAUCEDO FLORES,
ADMINISTRATIVO
MILAGROS BOCANEGRA GOMEZ,
ADMINISTRATIVO
MAYRA PROAÑO AREVALO
ADMINISTRATIVO
ROLANDO ICHPAS TAPIA
SITUACIÓN ACTUAL: 38%
META: 50%
PLAN DE TRABAJO:
VER ACTIVIDADES
1.3. Contamos con un estilo de liderazgo participativo que asegura el mantenimiento de una visión común, y la adecuada organización y articulación de nuestras funciones para dar soporte a la mejora del proceso de enseñanza aprendizaje.(IPEBA)
RESPONSABLE DEL PMC
MAYRA
INDICADORES PRIORIZADOS
1.3.3. En nuestra I.E. todos los directivos, docentes, no docentes, alumnos y padres de familia evaluamos nuestro clima institucional, al menos una vez al año.
EQUIPO DE TRABAJO
ADMINISTRATIVO
MILAGROS BOCANEGRA GOMEZ,
DOCENTE
JOAO ARIAS CORNEJO,
DOCENTE
LUZ MARIA JARA PEREDA
DOCENTE
AZUCENA MENDOZA ALVARADO,
SITUACIÓN ACTUAL: 0%
META: 80%
PLAN DE TRABAJO:
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