RESPONSABLE DE TÓPICO (ENFERMERA)
Felipa Ermelinda CERROT CHARUN
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MI PERFIL
MIS DATOS
MI NOMBRE: Felipa Ermelinda CERROT CHARUN
MI CUMPLEAÑOS:
21 DE DICIEMBRE
VIVO EN: LIMA - LIMA - LIMA
MI DIRECCIÓN: Jr. Urubamba 408 Urb. Benavides-Cercado de Lima
I.E. DONDE LABORO: MADRE ADMIRABLE
UBICACIÓN DE MI I.E.: LIMA - LIMA - LIMA
MI E-MAIL: fcerrotc@hotmail.com
ACERCA DE MI
Soy una persona con defectos y virtudes, alegre, trabajadora, preocupada por los demás, con temor de Dios, independiente, colaboradora con sencibilidad social.
Con miedos, sobre todo de no estar al lado de mi hija cuando más me necesite. Con tristeza por la perdida de mi padre, porque eramos muy unidos.
Una fiera, cuando se maltratan a alguien quien quiero.
MI MISIÓN
Ser una buena madre, una buena hija, una buena esposa y hermana. Brindar seguridad a mi familia en todos los aspectos.
Colaborar con los alumnos de la I.E. donde laboro, en especial a los alumnos que vienen de provincia y el nivel educativo en mas bajo. para la cual se realizara circulos de estudios.
Buscar oportunidades laborales a los madres de los niños que no cuentan con recursos económicos, que permitan solventar las necesidades básicas de sus hijos
MI VISIÓN
En el corto plazo, tener una estabilidad económica, que me permita cubrir las necesidades de mi familia, sobre todo de mi madre e hija.
Formar un grupo humano solidario con sensibilidad social entre los administrativos.
Inicio de sus estudios de idiomas de mi hija.
En el mediano plazo
Iniciar tramites para obtener una casa o departamento.
Estudiar una segunda profesión. y crear una Fundación para los niños y adultos mayores de bajos recursos economicos, que le permita tener una vida de calidad y con calidez.
Tener una estabilidad laboral, con un buen ingreso económico y Conocer el Peú
A largo Plazo
Haber cancelado mi caso o dapartamento, tener una buena posición económica que permita ayudar a los demás sobre todo a mi familia.
Ver profesional a mi hija y sobrinos, comprarme un auto.
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COMPETENCIAS LABORALES PERSONAL ADMINISTRATIVO Y APOYO
CLIMA ORGANIZACIONAL INSTITUCIÓN EDUCATIVA
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