CALENDARIO DE ACTIVIDADES

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NOVEDADES DEL SECTOR

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NUESTROS PROYECTOS DE MEJORA CONTINUA

USO DE LA INFORMACIÓN PARA EL APRENDIZAJE DE LOS ESTUDIANTES

SOPORTE AL DESEMPEÑO DOCENTE

INFRAESTRUCTURA Y RECURSOS PARA EL APRENDIZAJE

TRABAJO CONJUNTO CON LA FAMILIA Y COMUNIDAD

3.2. Trabajamos de manera conjunta con las familias y diversos actores de la comunidad, en el diseño e implementación de estrategias que den soporte a la formación de los estudiantes. (IPEBA)

RESPONSABLE DEL PMC

MARIA ZOILA

INDICADORES PRIORIZADOS

3.2.1. El Plan Anual de Trabajo (PAT) de nuestra I.E. considera acciones conjuntas con las familias, organizaciones comunitarias e instituciones públicas y privadas de la localidad.

EQUIPO DE TRABAJO

ADMINISTRATIVO

CLORINDA GIOVANNA

ADMINISTRATIVO

MARIA ZOILA

ADMINISTRATIVO

MARIA DEL ROSARIO

ADMINISTRATIVO

Carlos

ADMINISTRATIVO

ANDY WILLIAMS

ADMINISTRATIVO

María Isabel

ADMINISTRATIVO

Haydee Sonia

ADMINISTRATIVO

CLORINDA GIOVANNA

ADMINISTRATIVO

MARIA ZOILA

ADMINISTRATIVO

MARIA DEL ROSARIO

ADMINISTRATIVO

Carlos

ADMINISTRATIVO

Adela

ADMINISTRATIVO

CARLOS SATURNINO

ADMINISTRATIVO

LOURDES DIANA

ADMINISTRATIVO

Franklin

SITUACIÓN ACTUAL: 0% META: 80% PLAN DE TRABAJO:

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DIRECCIÓN INSTITUCIONAL

1.1. Construimos participativamente un proyecto educativo pertinente, inclusivo y enfocado en la mejora permanente del proceso de enseñanza aprendizaje y el logro de la formación integral de todos los estudiantes.(IPEBA)

RESPONSABLE DEL PMC

MARIA ZOILA

INDICADORES PRIORIZADOS

1.1.1 En nuestra I.E. hemos elaborado el PEI con la participación de la comunidad educativa.

EQUIPO DE TRABAJO

ADMINISTRATIVO

Haydee Sonia

ADMINISTRATIVO

BETSY

ADMINISTRATIVO

MARIA ZOILA

ADMINISTRATIVO

MARIA ZOILA

ADMINISTRATIVO

MARIA ZOILA

ADMINISTRATIVO

CLORINDA GIOVANNA

ADMINISTRATIVO

MARIA DEL ROSARIO

ADMINISTRATIVO

Carlos

ADMINISTRATIVO

ANDY WILLIAMS

ADMINISTRATIVO

María Isabel

ADMINISTRATIVO

CLORINDA GIOVANNA

ADMINISTRATIVO

MARIA ZOILA

ADMINISTRATIVO

MARIA DEL ROSARIO

ADMINISTRATIVO

Carlos

ADMINISTRATIVO

Adela

ADMINISTRATIVO

CARLOS SATURNINO

ADMINISTRATIVO

LOURDES DIANA

ADMINISTRATIVO

Franklin

SITUACIÓN ACTUAL: 38% META: 80% PLAN DE TRABAJO:

VER ACTIVIDADES

1.3. Contamos con un estilo de liderazgo participativo que asegura el mantenimiento de una visión común, y la adecuada organización y articulación de nuestras funciones para dar soporte a la mejora del proceso de enseñanza aprendizaje.(IPEBA)

RESPONSABLE DEL PMC

MARIA ZOILA

INDICADORES PRIORIZADOS

1.3.3. En nuestra I.E. todos los directivos, docentes, no docentes, alumnos y padres de familia evaluamos nuestro clima institucional, al menos una vez al año.

EQUIPO DE TRABAJO

ADMINISTRATIVO

Carlos

ADMINISTRATIVO

MARIA DEL ROSARIO

ADMINISTRATIVO

CLORINDA GIOVANNA

ADMINISTRATIVO

MARIA ZOILA

ADMINISTRATIVO

MARIA DEL ROSARIO

ADMINISTRATIVO

Carlos

ADMINISTRATIVO

Haydee Sonia

ADMINISTRATIVO

María Isabel

ADMINISTRATIVO

CARLOS SATURNINO

ADMINISTRATIVO

LOURDES DIANA

ADMINISTRATIVO

Franklin

ADMINISTRATIVO

ANDY WILLIAMS

ADMINISTRATIVO

Adela

ADMINISTRATIVO

MARIA ZOILA

ADMINISTRATIVO

CLORINDA GIOVANNA

ADMINISTRATIVO

MARIA DEL ROSARIO

ADMINISTRATIVO

Carlos

ADMINISTRATIVO

CLORINDA GIOVANNA

ADMINISTRATIVO

MARIA ZOILA

ADMINISTRATIVO

MARIA DEL ROSARIO

ADMINISTRATIVO

Carlos

SITUACIÓN ACTUAL: 0% META: 90% PLAN DE TRABAJO:

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